Homoseksuelle par: ægteskabstilladelser stiger

Har du nogensinde hørt om "mangfoldighedsstyring"? Det er et "amerikansk udtryk, der angiver virksomheders evne til at" styre "forskellene mellem deres medarbejdere og forhindre enhver forskelsbehandling.

Denne etik inficerer langsomt også den italienske arbejdsverden. Foreløbig har kun 25 italienske virksomheder deltaget i "Diversity Index", prisen som Parks -stiftelsen, stiftet af Oscar Scalfarotto, har skabt for at øge bevidstheden om de virksomheder, der klarer sig bedre. Blandt disse også Barilla, efter gaffelen om familier, Intesa Sanpaolo og Telecom, der officielt har meddelt, at de vil sidestille alle slags par.

"LGBT -menneskers familieliv er ofte usynligt på arbejdspladsen med konsekvenser, der kan være negative karrieremæssigt. Det er vigtigt, at dem, der leder et kontor eller en sektor, kender kandidaterne, før de vælger, og hvis du ved alt om en . (kone eller mand, børn, livsstil) og intet andet, er det lettere for valget at gå mod det første ... ", kommenterer Dario Longo fra Linklaters, et internationalt advokatfirma med base i Milano.

Hvert lille skridt kan derfor have en grundlæggende indvirkning og bidrage til at ændre den fælles følsomhed og tilskynde virksomheder til at tage initiativer, der også tager sigte på ligestilling mellem kønnene.