Kvinder i kommunikation: interview med Luisa Di Vita fra Nissan Italien
At blive voksen er bestemt en vigtig milepæl, både for en person og for et mærke og, i dette helt særlige tilfælde, for vores.
Da kvinden fylder 18 år, har vi besluttet at starte et Women Empowerment -projekt, der fokuserer på kvinder, der arbejder inden for kommunikation.
Luisa Di Vita, kommunikationsdirektør for Nissan Italien, besvarede 5 vigtige spørgsmål til os og forklarede, hvor vigtigt det er at erkende de forskelle, der adskiller mænd og kvinder.
1. Hvordan er "at være kvinde" i arbejdslivet?
Jeg mener, at der i de seneste år er taget vigtige skridt fremad i Italien, især i forbindelse med indførelsen af vigtige stillinger, der besættes af kvinder; dette er også takket være Gulf-Moskva-loven fra 2011, som pålagde en kønskvote på bestyrelser i store børsnoterede selskaber. Tilstedeværelsen af kvinder har vist en stigning i virksomhedens præstationer og har i mange tilfælde frembragt en dominoeffekt selv uden for bestyrelserne. Vi har helt sikkert brug for væksten af en "kritisk masse" i de store virksomhedspositioner i store virksomheder, så fordelene ved kønsmangfoldighed mærkes. Det er vigtigt set fra mit synspunkt at fokusere på værdi og potentiale under hensyntagen til, at kvinder ofte har mange ekstra ansvarsområder uden for arbejdet.
Se også
2. Hvad var "kvinders empowerment" for dig som 18 -årig?
Ikke ulig i dag fokuserede jeg på engagement og vedholdenhed, og så var jeg så heldig at have fuld frihed: Faktisk har mine forældre altid støttet mig i mine valg. Jeg tror, at familiens rolle som 18 -årig er grundlæggende for empowerment generelt.
3. Tre ord, du forbinder i dag med "kvinders empowerment"
Muligheder: Virksomheder skal virkelig tilbyde lige muligheder på udviklingsvejen, før en kvinde bygger en familie, og selv efter er det en tovejs vækstinvestering.
Beskyttelse: forebyggelse og bekæmpelse af kønsbaserede stereotyper og sexisme, hvis den findes i virksomheden.
Uafhængighed: rimeligt vederlag på alle niveauer.
4. Hvad ville du selv sige til den 18-årige?
Jeg ville ikke ændre noget, men set i bakspejlet ville jeg kæmpe mere for beskyttelsen af miljøet. I dag er jeg stolt over at være kommunikationsdirektør for Nissan Italy, et firma, der lancerede LEAF på verdensmarkedet siden 2010, den bedst sælgende elbil i historien, og som ud over at være nulemissioner nu også er i stand til at lagre energi og returnere det til netværket med enorme fordele for økosystemet. Synd at det ikke var tilgængeligt, da jeg fik mit kørekort!
5. Hvor stort behov er der for at tale om kvinders empowerment i dag, og hvad skal der gøres?
Efter min mening burde mænd være mere bevidste og værdsætte kvinders kvaliteter uden frygt og sætte sig selv på spil. Vi er forskellige, og det er okay: som en kendt bog siger: “mænd kommer fra Mars og kvinder fra Venus”!
